Diagnóstico y Formación del Equipo de Gestión del Lice Pulmahue, La ligua.

 

 

 


10 sesiones de asesoría al equipo directivo, con un total de 50 horas de trabajo directo y aplicado. Se utiliza metodología de coaching para identificar aquellas necesidades que se deben satisfacer. Enfoque de desarrollo emocional en el trabajo en equipos.

Resultados Esperados:
Aplicar modelo OSAR, de Rafael Echeverría, para revisar las dinámicas del equipo de gestión.
Identificar emociones y estrategias para la comunicación.
Manejar elementos básicos del neuroliderazgo.

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